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申報個稅算進去是吧？那算在社保里面嗎？

你好對的都算進去的。

那算在社保工資里面嗎？

你好，對的要算到社保里面的，屬于社保基數(shù)。

那意思這個福利費要做在工資表里面嗎？

你好，每個月都有的福利費，它屬于工資。

就是防暑和取暖費，只是兩個月有，這種應該怎么處理是合理的

這個看你們單位自己做福利費的話，也需要算到社保工資里面的。

就是說工資里和個稅里都得算上這個是嗎？

你好對的是的是這么做的。

老師，可是這個圖片里說的取暖不算社保里，但是申報個稅需要算個稅是嗎？

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。 職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數(shù)時應注意以下幾個方面： （1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應納入繳費基數(shù)。 （2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數(shù)。 （3）單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數(shù)。 （4）實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應納入繳費基數(shù)。 （5）實行業(yè)務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數(shù)。

好的謝謝老師，意思圖上的是不對的，有出入是吧

你好對的是的是這么理解的。