00:10:00
問題已解決
老師好！我司是高企，2024年10月份發(fā)的當年年終獎，有一生產兼研發(fā)人員，10月將該人員的年終獎記入了生產成本，（因當時研發(fā)工時未出來），當年有6個RD,是需要把獎金按工時分配給全年的6個RD,還是分配在12月份的RD上？ 2、研發(fā)人員是按崗位工資（不是工時工資），這種情況下，稅務和高企認定是否認可？如果不認可，該如何調整？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
建議按工時分配給全年 6 個 RD。稅務和高企認定上，按工時分配更合理，若全計入生產成本不符合規(guī)定，有風險。調整方法為按工時比例計算各 RD 項目獎金金額，編制調整分錄從生產成本調出轉入研發(fā)支出科目，并做好文檔記錄。
01/10 16:48
OK234567 
01/10 16:51
老師，賬已經做完了，賬上研發(fā)支出按崗位工資不調整，所得稅匯算清繳時按工時加計扣除可否？
樸老師 
01/10 16:51
同學你好
這個可以的
OK234567
01/10 18:12
感謝老師，解答的這么詳細！老師，賬上是按崗位工資，加計和申報高企按工時工資，這兩者金額不一致，但沒有多加計扣除，這樣是不是問題不大？
樸老師
01/10 18:16
同學你好
看這個圖片
閱讀 41
描述你的問題，直接向老師提問
545
意見反饋
