A公司是勞務派遣公司,B公司是接受勞務派遣人員的用工企業(yè)。B公司支付給A公司100萬元,其中90萬元是工資薪金,10萬元是代發(fā)工資的服務費。對支付這兩筆費用,B公司分別怎么做會計分錄?
親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:
借:管理費用等
貸:銀行存款
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一般不設置“勞務費用”這樣的科目。這個實質屬于職工薪酬,應該按照職工薪酬準則的有關規(guī)定,根據(jù)受益對象的不同,分別計入有關成本費用類科目(如制造費用、管理費用等):
借:有關成本費用類科目(如制造費用、管理費用等) 90萬元
貸:應付職工薪酬90萬元
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親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:
1.不是的。如果公司是直接將工資薪金支付給勞務派遣的員工,那么公司是按照工資薪金來處理的。如果B公司將其支付給提供勞務派遣的A公司,那么B公司需要將其作為勞務費進行處理。
2.不是的,支付給勞務派遣公司是不能作為職工薪酬來處理的,要作為勞務費處理。勞務費一般會計入到成本或者管理費用等費用科目,填寫到對應的報表位置。這筆勞務費是不會涉及職工薪酬的。無論是作為勞務費處理還是作為職工薪金處理,都是可以在企業(yè)所得稅稅前進行扣除的。
3.是的,如果直接支付給員工,是屬于職工薪酬,填寫對應的職工薪酬調整表的賬載金額和稅收金額。
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1.不是的。如果公司是直接將工資薪金支付給勞務派遣的員工,那么公司是按照工資薪金來處理的。如果B公司將其支付給提供勞務派遣的A公司,那么B公司需要將其作為勞務費進行處理。
2.不是的,支付給勞務派遣公司是不能作為職工薪酬來處理的,要作為勞務費處理。勞務費一般會計入到成本或者管理費用等費用科目,填寫到對應的報表位置。這筆勞務費是不會涉及職工薪酬的。無論是作為勞務費處理還是作為職工薪金處理,都是可以在企業(yè)所得稅稅前進行扣除的。
3.是的,如果直接支付給員工,是屬于職工薪酬,填寫對應的職工薪酬調整表的賬載金額和稅收金額。
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