審計(jì)題 為什么應(yīng)付賬款是完整性而應(yīng)付職工薪酬是存在,債務(wù)不應(yīng)該都是擔(dān)心高估嗎
在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師會(huì)關(guān)注不同的財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的不同風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于應(yīng)付賬款和應(yīng)付職工薪酬,審計(jì)師會(huì)關(guān)注不同的斷言,因?yàn)檫@兩個(gè)項(xiàng)目存在不同的固有風(fēng)險(xiǎn)。
應(yīng)付賬款通常關(guān)注的是完整性,這是因?yàn)槠髽I(yè)可能會(huì)故意或無(wú)意地遺漏記錄一些應(yīng)付賬款,以便在財(cái)務(wù)報(bào)表中低估負(fù)債和費(fèi)用,從而夸大其財(cái)務(wù)狀況和盈利能力。因此,審計(jì)師需要確保所有應(yīng)付賬款都已被記錄,以確保財(cái)務(wù)報(bào)表的完整性。
另一方面,應(yīng)付職工薪酬關(guān)注的是存在,這是因?yàn)槠髽I(yè)可能會(huì)記錄不存在的職工薪酬,以便在財(cái)務(wù)報(bào)表中高估費(fèi)用和負(fù)債。這可能是為了操縱利潤(rùn),或者是因?yàn)閮?nèi)部控制的缺陷導(dǎo)致的錯(cuò)誤。審計(jì)師通過(guò)比較員工工薪表中列示的員工總?cè)藬?shù)與實(shí)際清點(diǎn)并確認(rèn)的員工人數(shù),來(lái)驗(yàn)證應(yīng)付職工薪酬的存在性。
在審計(jì)實(shí)踐中,債務(wù)不僅僅是擔(dān)心高估,還要擔(dān)心低估。對(duì)于應(yīng)付賬款,低估的風(fēng)險(xiǎn)更大,因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)更加關(guān)注完整性。而對(duì)于應(yīng)付職工薪酬,可能存在高估的風(fēng)險(xiǎn),因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)關(guān)注存在性。這些關(guān)注點(diǎn)是基于不同類型的債務(wù)可能存在的不同風(fēng)險(xiǎn)和錯(cuò)誤的可能性。而這個(gè)也不是絕對(duì)的,還是需要根據(jù)實(shí)際情況判斷。