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剛來的時(shí)候說底線3000全勤200月休息兩天 現(xiàn)在又說兩天休息了就沒有全勤200了
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01/03 09:02
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老師好，我想問下員工前半個(gè)月是試用期沒有全勤獎(jiǎng)，后半月才轉(zhuǎn)正，有全勤獎(jiǎng)200，那本月發(fā)工資應(yīng)該怎么算全勤獎(jiǎng)
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老師，第14題，答案是不是錯(cuò)了啊，還是說休息日并且屬于法定節(jié)假日，必須重復(fù)算，不光支付法定節(jié)假日，還要支付休息日這天的加班工資，即使是是同一天，也要重復(fù)算兩次，一次是按法定節(jié)假日的，一次是按休息日的
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老師，您好！一個(gè)人工資每個(gè)月是5000元，規(guī)定每個(gè)星期日休息1天，就拿7月份說，這個(gè)月有4個(gè)星日也就這個(gè)月只能休息4天，那她這個(gè)月又多休息2天，那這個(gè)月的工資怎么算呢？謝謝！
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老師好，接上題，到手工資3000，可以說是月薪3000嗎？假如說請(qǐng)事假一天，一個(gè)星期休息一天半，工資3000每月，這事假一天扣多少錢呢？
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老師，您好，員工工資一個(gè)月3000，平時(shí)過雙休休息，工作日休息5天，開工資怎么結(jié)算？
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