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比如，項(xiàng)目，工時(shí)，還是產(chǎn)出量

按產(chǎn)出量吧，不超過收入92%×3%=27%左右來分配，例如某月工資總額15000，開票收入20000元，我該怎么按27%這個(gè)比例來分配15000工資總額，要分配到管理費(fèi)用和合同履約成本～工資這兩部分

然后分配到管理費(fèi)用和合同履約成本～工資兩者合計(jì)要等于15000元

20000×27%= 5400（元） 假設(shè)你打算按照某個(gè)比例將這5400元分配到管理費(fèi)用和合同履約成本～工資這兩項(xiàng)中，比如你想按照3:7的比例分配（這里的比例你可以根據(jù)實(shí)際管理需求自行確定） 1. 分配到管理費(fèi)用的工資金額： 5400×0.3 = 1620（元） 2. 分配到合同履約成本～工資的金額： 5400×0.7 = 3780（元） 例如，你可以將這9600元全部歸入管理費(fèi)用（只是舉例，具體操作要結(jié)合實(shí)際情況），那么最終管理費(fèi)用中工資合計(jì)就是1620 + 9600 = 11220元，合同履約成本～工資就是3780元，兩者合計(jì)正好等于工資總額15000元。