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您好，總經(jīng)理： 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo)，并將實施情況向董事會匯報。 二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。 五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 六、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。 九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。 十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。 十一、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十二、負(fù)責(zé)公司安全工作。 十三、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。 十四、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 十五、負(fù)責(zé)組織完成董事會下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。 一、財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：? 1. ?嚴(yán)格遵守國家各項財經(jīng)法律、法規(guī)及財務(wù)制度，組織開展本部財務(wù)工作，對直屬領(lǐng)導(dǎo)及總部財務(wù)中心負(fù)責(zé)。? 2. ?制定本部財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)、決算，上報審批后組織實施。? 3. ?嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法規(guī)，協(xié)調(diào)本部與各外聯(lián)部門的關(guān)系。? 4. ?協(xié)調(diào)本部與省部、本部內(nèi)部各職能部門的關(guān)系。? 5. ?制定的公司的各項財務(wù)規(guī)章制度和計劃，并及時匯報執(zhí)行情況。? 6. ?管理本部門員工的日常工作，調(diào)配人員，布置工作任務(wù)。 7. ?監(jiān)督各類票據(jù)的領(lǐng)用和使用情況。 8. ?審核本部的報表、賬務(wù)及統(tǒng)計工作，根據(jù)預(yù)算對本部所有資金支出進(jìn)行審核。? 9. ?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的審改，限財務(wù)發(fā)票及付款條款。? 10. 對本部員工進(jìn)行工作考核。? 11.?參與公司的投資、籌資、銷售價格、營銷方案、廣告策劃、企業(yè)規(guī)劃等決策，對公司各項經(jīng)營計劃的實施進(jìn)行督導(dǎo)、檢查與控制，利用各項財務(wù)指標(biāo)對公司的發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測與判斷。? 12. 督促和指導(dǎo)本部員工的工作。? 13. 對本部員工有引進(jìn)、錄用、管理、考核、獎懲權(quán)。? 14. 對本部財務(wù)系統(tǒng)、流程建設(shè)和銷售結(jié)算體系不斷優(yōu)化，為保證省部及各地市財務(wù)數(shù)據(jù)口徑一直；如有特殊業(yè)務(wù)超出核算體系范圍，應(yīng)上報總部財務(wù)中心。? 15. 規(guī)范稅務(wù)行為，重視稅收籌劃。

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