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你好 我們是做人力資源的 代收甲方費用幫員工發(fā)工資 上社保等 收取管理費用開票的 申請員工的生育津貼是我們來申請 社保機構把生育津貼打了過來 我們一部分返給個人 ，一部分返給企業(yè) 甲方那邊讓我們開負數(shù)發(fā)票 這個合理嗎
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如果你們之前發(fā)的工資里面包含了這個生育津貼，開負數(shù)可以。如果沒有的話，不行。
2024 12/06 10:59
84784961 
2024 12/06 11:01
怎么樣才算包含了呢 老師 我們之前的費用表是按甲方提供的應發(fā)工資發(fā)放的
郭老師 
2024 12/06 11:02
就是他發(fā)的10,000工資里面包含了這個生育津貼，然后收到了這個津貼扣除了這個10,000，剩余的再支付給個人
84784961
2024 12/06 11:03
甲方告訴我們是 一部分要支付給員工的 一部分是要返還給企業(yè)的 這是不是就代表了之前發(fā)的工資里面包含這個生育津貼了呢
郭老師
2024 12/06 11:12
對的是的，很有這個可能的。
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