免費(fèi)問答

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金需要申報，但免征個人所得稅。在會計處理上，這筆費(fèi)用通常計入管理費(fèi)用或應(yīng)付職工薪酬科目。 一、稅務(wù)申報要求 免征個人所得稅：根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅〔2012〕40號），對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》規(guī)定取得的工傷保險待遇（包括一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金）免征個人所得稅。 申報方式：雖然一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金免征個人所得稅，但在實(shí)際操作中，企業(yè)仍需在稅務(wù)系統(tǒng)中進(jìn)行申報。具體來說，可以在個人所得稅系統(tǒng)的“自然人電子稅務(wù)局（扣繳端）-綜合所得-正常工資薪金所得-本期免稅收入”欄目錄入一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的金額。 二、會計處理 計入管理費(fèi)用：如果單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是作為員工福利的一部分，且與員工的勞動報酬無直接關(guān)聯(lián)，那么可以將其計入管理費(fèi)用科目。例如，借記“管理費(fèi)用”，貸記“銀行存款”。 計入應(yīng)付職工薪酬：如果單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是作為員工因工受傷而獲得的補(bǔ)償，且與員工的勞動報酬有直接關(guān)聯(lián)，那么可以將其計入應(yīng)付職工薪酬科目。例如，借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“銀行存款”