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企業(yè)接受勞務派遣員工，是把工資打給勞務派遣公司，勞務派遣公司給員工發(fā)工資，發(fā)放實物福利是直接發(fā)給員工的。這個實物福利對應個稅應該由企業(yè)代扣還是勞務派遣公司代扣？政策依據(jù)是什么
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你好，這個不是你們公司的員工，你就不用管。由對方企業(yè)去做
12/03 11:31
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勞務派遣公司是企業(yè)本身把工資發(fā)給員工，還是企業(yè)把工資打給勞務派遣公司，然后再由派遣公司發(fā)放工資？這兩個有啥區(qū)別嗎？
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我們公司接受勞務派遣，除了和派遣公司簽派遣合同外，我們和派遣人員需要簽勞動合同嗎？發(fā)放工資是直接發(fā)給派遣員工還是打給派遣公司？老師
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勞務派遣協(xié)議規(guī)定 用人單位直接把勞務派遣工 工資 福利 直接發(fā)給 員工就是我們公司的人
把工資福利直接發(fā)給勞務派遣公司然后再發(fā)給員工就不是我們公司的人
老師對不對啊
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"勞務派遣協(xié)議規(guī)定 用人單位直接把勞務派遣工 工資 福利 直接發(fā)給 員工就是我們公司的人
把工資福利直接發(fā)給勞務派遣公司然后再發(fā)給員工就不是我們公司的人
老師對不對啊"
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老師，我想請問一下，公司有勞務派遣員工，像這種情況，勞務派遣員工的工資也是做進工資表里嗎？我之前還以為，既然是勞務派遣人員，那么應該直接是由公司一筆支付勞務派遣人員的工資給到勞務派遣公司啊，勞務派遣公司給我們公司開具發(fā)票，我們公司憑著發(fā)票來入成本。勞務派遣員工的工資和個稅都應該由勞務派遣公司來負責發(fā)放和申報啊，難道不是嗎？
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