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老師:和員工簽訂了勞動(dòng)合同,但是他不上社保,我應(yīng)該怎么申報(bào)個(gè)稅。是按勞動(dòng),還是按勞務(wù)

84784984| 提問時(shí)間:11/09 00:53
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聽風(fēng)老師
金牌答疑老師
職稱:高級(jí)會(huì)計(jì)師,法律職業(yè)資格證(A證)
簽訂了勞動(dòng)合同就必須上社保,不可以自愿放棄的。 你不繳社保,最后還是會(huì)追究你的責(zé)任。 現(xiàn)在社保查得嚴(yán)。因?yàn)椋卞X。
11/09 00:54
聽風(fēng)老師
11/09 00:55
以上就是我的解答,如果對(duì)你有幫助,方便的話給個(gè)評(píng)價(jià)!!
84784984
11/09 08:40
那如果是農(nóng)民工呢?
聽風(fēng)老師
11/09 11:23
只要你簽訂勞動(dòng)合同就要繳社保。 有些建筑企業(yè)的農(nóng)民工,他們是承包給包工頭分包的形式,相當(dāng)于是兩個(gè)單位合作的形式,農(nóng)民工的社保建筑企業(yè)不需要管,社保是農(nóng)民工跟包工頭的事。 您說的農(nóng)民工可能是臨時(shí)性,勞務(wù)的。這個(gè)稱之為勞務(wù)合同,勞務(wù)合同不視為就業(yè),可以不用繳納社保。
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