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在計(jì)算個(gè)體工商戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納個(gè)人所得稅時(shí)，業(yè)主本人的工資支出不能在稅前扣除。 原因如下： 個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主的工資薪金支出不得稅前扣除，是為了避免個(gè)體工商戶(hù)通過(guò)給自己虛高發(fā)放工資來(lái)減少應(yīng)納稅所得額，從而降低稅負(fù)。而對(duì)于向當(dāng)?shù)毓?huì)組織撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出等，則在規(guī)定的比例范圍內(nèi)可以扣除。同時(shí)，對(duì)于無(wú)法分清家庭支出和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支出的部分，一般也不能在稅前扣除。 計(jì)算該個(gè)體工商戶(hù)應(yīng)納個(gè)人所得稅步驟如下： 確定應(yīng)納稅所得額： 收入為 30 萬(wàn)元。 工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)三項(xiàng)合計(jì)扣除限額： 當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資為 4 萬(wàn)元，業(yè)主本人扣除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為 4 萬(wàn)元。 職工福利費(fèi)扣除限額 = 4×14% = 0.56 萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)生 4 萬(wàn)元，超過(guò)部分不能扣除。 職工教育經(jīng)費(fèi)扣除限額 = 4×2.5% = 0.1 萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)生 2 萬(wàn)元，超過(guò)部分不能扣除。 工會(huì)經(jīng)費(fèi)扣除限額 = 4×2% = 0.08 萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)生 3 萬(wàn)元，超過(guò)部分不能扣除。 發(fā)生費(fèi)用 3 萬(wàn)元，因無(wú)法分清家庭支出和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支出，暫不考慮扣除。 應(yīng)納稅所得額 = 30 - 0.08 - 0.56（按限額扣除職工福利費(fèi)） - 0.1（按限額扣除職工教育經(jīng)費(fèi)） = 29.26 萬(wàn)元。 計(jì)算應(yīng)納個(gè)人所得稅： 對(duì)照個(gè)體工商戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 應(yīng)納個(gè)人所得稅 = 應(yīng)納稅所得額 × 適用稅率 - 速算扣除數(shù)。