00:10:00
問題已解決
老師，我們公司有一個全資子公司，現(xiàn)在有一個情況，母公司有6個人需要去子公司的項目干活，后期也會陸續(xù)有這樣的項目，現(xiàn)在這6個人也同時跟子公司簽了勞動合同，在子公司那邊兒按月正常發(fā)工資，這個情況怎么操作合理呢？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，那我公司還需要給這些人發(fā)工資嗎？
2024 09/24 09:12
84785012 
2024 09/24 09:15
意思是這個6個人分別在母公司和子公司都發(fā)工資，開始是想干項目的時候再單獨算，后來發(fā)現(xiàn)不好算，就想著用這樣的模式；如果這么做，要注意什么？需要準備什么資料支撐更合理呢？
郭老師 
2024 09/24 09:17
那你這種情況下，社保能轉移到子公司嗎？如果不能的話，你就支付給母公司。母公司再支付給職工。母公司需要確認收入，多做收入，多交稅。
84785012
2024 09/24 09:20
意思是相當于這6個人同時任職于我們這兩家公司，社保都在當?shù)厣?，兩個公司的福利都享受，都算兩個公司的正式員工。
郭老師
2024 09/24 09:21
那沒有問題，子公司給他發(fā)工資，然后申報個稅就行。社保只在一個企業(yè)繳納
郭老師
2024 09/24 09:21
這兩處都分別給他申報工資個稅。
閱讀 113
描述你的問題，直接向老師提問
574
意見反饋
