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公司沒給員工交社保，還簽了勞務(wù)合同，這是有哪些問題存在
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不交社保違法，簽勞務(wù)合同避稅風(fēng)險(xiǎn)大，員工權(quán)益受損。
2024 09/21 18:27
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上班兩年 公司一直沒給交社保，而且簽的是勞務(wù)合同，可以主張公司給補(bǔ)交兩年的社保嗎
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跟公司簽勞務(wù)合同公司可以不給員工交社保嗎？
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一個(gè)員工能同時(shí)簽兩家公司的勞動(dòng)合同嗎，該員工已在其他公司交了醫(yī)社保，在我們公司是簽勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同
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老師好，正常用工簽的是勞動(dòng)合同，簽勞動(dòng)合同是要幫員工交社保的。請(qǐng)問勞務(wù)合同是跟誰簽訂的??？簽了勞務(wù)合同，需要交社保嗎？謝謝！
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我們公司有個(gè)員工是外地的 她要在讓她當(dāng)?shù)厣仙绫?，我們簽勞務(wù)合同可一嗎？
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