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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
你好，老師，老員工這個(gè)月不干了，工資架構(gòu)里面有個(gè)工齡項(xiàng)，我可以按照出勤天數(shù)計(jì)算工齡出工資吧，就上兩天如果不按出勤計(jì)算，就合著一天500多，
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你好！工齡工資一般與實(shí)際工作時(shí)間掛鉤，若離職員工僅出勤兩天，理論上可按這兩天計(jì)算工齡工資。但具體計(jì)算方法需參照公司制度。建議核算時(shí)確保公平合理，符合公司政策。
2024 09/10 12:19
84785026 
2024 09/10 12:32
她的基本工資一天也就一百多點(diǎn)，最主要是提成，工齡也是為了穩(wěn)定老員工，他既然不干了，按照出勤計(jì)算工資也沒(méi)有不妥之說(shuō)，我和老板說(shuō)一下，讓老板知道這個(gè)情況。省得到時(shí)她再找老板，省得說(shuō)我有問(wèn)題，站在公司角度這樣做沒(méi)有不妥
堂堂老師 
2024 09/10 12:33
理解您的考慮。從公平性和減少爭(zhēng)議的角度，按實(shí)際出勤計(jì)算工齡工資是比較合理的做法。同時(shí)，與老板溝通確認(rèn)公司政策，確保操作一致，能有效避免后續(xù)誤解。祝順利！
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