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員工當月入職當月離職，個稅該如何申報？我公司有個員工8月入職又離職，我在9月申報8月工資個稅時，是要在8月所屬期申報該員工為非正常，還是在9月所屬期申報為非正常？
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員工當月入職即離職，應在8月所屬期申報其為非正常，這樣能準確反映其僅在該月工作的實際情況。
09/07 11:04
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8月給一個員工交了社保，她8月入職，8月離職的，上了半個月的班就離職了，9月申報8月個稅時，沒有添加該員工信息，給該員工申報個稅，現(xiàn)在要怎么辦？
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老師，9月入職的員工，這月申報個稅就給加上了，那現(xiàn)在申報8月的工資能給9月新入職的員工0申報嗎？
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新員工8月入職，但是公司申報的是所屬期為7月的工資，需要申報新員工的個稅嗎？
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老師，8月底入職的員工，8月計提完工資后，9月需要為新員工申報個稅嗎？
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員工離職兩個月后，又回來入職了，個稅申報要怎么申報？是把人員狀態(tài)由非正常更改為正常，再把入職時間改成重新入職的時間進行報送嗎？
另外：當月入職當月又離職的（有發(fā)放工資）需要申報個稅嗎
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