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需要計提嗎？

不用，支付直接做就可以

不用，支付直接做就可以

好的，發(fā)工資和社保當月可以計提嗎？當月計提當月發(fā)放？還是上個月計提這個月發(fā)

1、企業(yè)計提社保時，做如下分錄， 借：管理費用-社會保險費單位部分） 貸：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）。 2、實際發(fā)放工資時，扣回個人應負擔的部分， 借：應付職工薪酬-工資（應發(fā)數(shù)）， 貸：其他應收（付）款-社會保險費（個人部分）， 銀行存款/現(xiàn)金（實發(fā)數(shù)）。 3、企業(yè)實際上繳社保的時候， 借：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）， 其他應收（付）款-社會保險費（個人部分）， 貸：銀行存款/現(xiàn)金。

老師，我們公司大部分是銷售人員，那工資社保這塊怎么做會計分錄？也用管理費用—工資，和管理費用—社保嗎？

計入銷售費用就可以了，用這個科目

企業(yè)收益不僅包括企業(yè)收入，還包括利潤， 企業(yè)收入主要是指企業(yè)在正常經營活動過程中產生的經濟利益的總流入，這些流入不涉及所有者投資的增加。具體來說，企業(yè)收入可以包括銷售收入、服務費、利息、股利、使用費和租金等多種形式。這些收入形式反映了企業(yè)在生產和經營活動中通過出售商品、提供服務或其他正常業(yè)務活動獲得的經濟利益。 而企業(yè)利潤則是指在一定期間內，企業(yè)通過生產經營活動實現(xiàn)的經濟利益的最終結果，即收入與費用相抵后的余額。營業(yè)利潤、投資收益和營業(yè)外收支凈額等都是構成企業(yè)利潤的重要部分。利潤代表了企業(yè)經營成果的質量和數(shù)量，是衡量企業(yè)經濟效益的關鍵指標之一。