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員工產(chǎn)假只休2個月,提前上班,產(chǎn)假工資是按30天個算,還是按規(guī)定的128天數(shù)??生育津貼是社保局按規(guī)定的128天的核算的

84784982| 提問時間:2024 09/04 19:56
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
你好 產(chǎn)假還是按照規(guī)定的128天
2024 09/04 19:56
84784982
2024 09/04 20:11
老師,您好!那產(chǎn)假期間的工資是按實發(fā)數(shù),還是應發(fā)數(shù)計算
郭老師
2024 09/04 20:17
沒有交社保嗎?交社保的話,社保局那邊發(fā)放就行
84784982
2024 09/04 20:18
有正常交社保
84784982
2024 09/04 20:19
應發(fā)數(shù)是8000,生育津貼計算的基數(shù)是6300,按兩者高的給員工發(fā),是嗎
郭老師
2024 09/04 20:25
社保局不是 是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資來計算,不是直接按照職工本人的工資或繳費基數(shù)
84784982
2024 09/04 20:29
好的,謝謝
郭老師
2024 09/04 20:31
不用客氣,工作愉快
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