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但是賬上跟工資表不一樣怎么辦

您好，我們的分錄是怎么做的呀，不是從工資表取數(shù)么，對不上就是賬做錯了呀，把錯的分錄沖回，再做正確的分錄就好啦，這是最簡單的方法

根據(jù)工資表的應付工資，扣除個人承擔的五險一金那一部分對吧

您好，計提是不扣除的哦 一、計提工資時 （社保計提：單位的計提，個人的不計提。） 1、計提工資 借：××費用（管理/銷售等）-工資 （應發(fā)工資-個稅系統(tǒng)申報數(shù)據(jù)） 貸：應付職工薪酬——工資 2、計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等）-社保和公積金 貸：應付職工薪酬——社保（單位） 二、發(fā)放工資時 1、發(fā)放工資 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款-社保（個人部分） 應交稅費——應交個人所得稅 銀行存款 2、上交杜保 借：應付職工薪酬——社保（企業(yè)部分） 其他應收款-社保（個人部分） 貸：銀行存款 3、上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款

我沒有問計提的部分

哦哦，那咱是哪一部分金額對不上呢，上面是標準的工資一套分錄