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我們公司主做一個教育品牌，成立了2家公司，都包含這個品牌名字，其中一家公司對另一家公司控股50%，單位員工一共20人，其中15人交社保，交在其中一家公司里。兩家公司經(jīng)營地址也一樣，為了規(guī)避社保交的太高，把交社保的15人的工資分在這兩家公司發(fā)放，這樣可以嗎？等于是同一個人在兩家公司發(fā)工資，交社保的發(fā)的少，不交社保的公司發(fā)的多。 有一位老師說，一家按照工資，一家按照勞務(wù)費報稅，這么處理可以嗎？
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你好，可以的。但是你這個同一個地址，這種有風險。一個職工他有兩處工資，這個沒有關(guān)系，都是按照工資來申報個稅就行。
08/29 17:15
84785038 
08/29 17:16
是的老師，平時我們就是一個大的辦公室，門口掛著兩個公司的牌子，我也感覺這種有風險
郭老師 
08/29 17:17
是的，這種有風險的，有隱瞞收入，虛開發(fā)票的
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