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明白了。老師，還有就是提示承兌期限已過，持票人喪失了對其前手的追索權(quán)，票據(jù)的出票人和承兌人這兩個人需要對持票人負責嗎？

票據(jù)的出票人和承兌人有權(quán)拒絕持票人嗎？

票據(jù)到期未獲承兌，持票人不能直接向出票人和承兌人追索。一旦承兌期限過，持票人喪失了對前手的追索權(quán)。但出票人和承兌人仍需對票據(jù)債務負責。持票人可依法向法院提起訴訟，要求出票人和承兌人承擔票據(jù)責任。

您的理解基本正確，但需要更詳細的解釋。 當票據(jù)到期未能獲得承兌時，持票人確實無法直接向出票人和承兌人追索。但根據(jù)《中華人民共和國票據(jù)法》的相關(guān)規(guī)定，在承兌期限屆滿后，持票人仍然有權(quán)向出票人和承兌人進行追索，前提是持票人在法定期限內(nèi)進行了必要的提示承兌行為。 具體而言： 1. 出票人：出票人即票據(jù)上的簽名人，對票據(jù)金額承擔絕對責任。即使票據(jù)在流通過程中出現(xiàn)問題，如未能獲得承兌或付款，持票人依然可以向出票人主張票據(jù)權(quán)利。出票人不得以任何理由拒絕承擔票據(jù)責任。 2. 承兌人：承兌人是在票據(jù)上承諾到期支付一定金額的人。如果票據(jù)到期，承兌人應當按照其承兌金額履行付款義務。同樣地，承兌人在承兌期限過后，仍需承擔票據(jù)責任，即使票據(jù)在后續(xù)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)問題。 因此，雖然持票人可能喪失了對某些前手（即票據(jù)轉(zhuǎn)讓的中間人）的追索權(quán)，但出票人和承兌人作為票據(jù)的基本責任人，仍然是票據(jù)債務的最終承擔者。持票人有權(quán)向他們主張票據(jù)權(quán)利，要求其承擔相應的票據(jù)責任。如果需要，持票人可以通過法律途徑，如向法院提起訴訟，來實現(xiàn)這一權(quán)利。

老師，超過承兌期限，是喪失其所有的前手的追索權(quán)嗎？包括出票人和承兌人嗎？承兌人就是付款人嗎？

老師，如果承兌期限過期未提示的，也會影響后面提示付款的吧？那如果在正常的承兌期限內(nèi)提示承兌了，如果持票人沒有在規(guī)定的期限內(nèi)提示付款呢？又會是怎樣的嘞？有沒有追索權(quán)一說啊？

超過承兌期限未提示，確實會影響對部分前手的追索權(quán)。承兌人就是同意在到期日付款的人。若在承兌期內(nèi)提示承兌，沒在規(guī)定時間提示付款，通常還是有追索權(quán)的，但需注意時效，及時采取法律行動。

您的理解基本準確，我將詳細解釋： 1. 超過承兌期限的影響： - 對前手的追索權(quán)：超過承兌期限后，持票人喪失了對一些前手（即票據(jù)轉(zhuǎn)讓的中間人）的追索權(quán)。這是因為《中華人民共和國票據(jù)法》規(guī)定了追索權(quán)行使的時間限制，即自票據(jù)到期日起1年內(nèi)，或者自被拒絕付款之日起6個月內(nèi)。如果超過這些期限，持票人將喪失對除出票人、承兌人之外的其他前手的追索權(quán)。 - 對出票人和承兌人的責任：盡管持票人可能喪失了對某些前手的追索權(quán)，但出票人和承兌人作為票據(jù)的基本責任人，仍然需要對票據(jù)債務承擔責任。持票人可以向法院提起訴訟，要求出票人和承兌人承擔票據(jù)責任。 2. 承兌人的角色： - 承兌人是指在票據(jù)上明確表示同意在到期日支付一定金額的人。承兌人與出票人共同構(gòu)成了票據(jù)的基本責任人，承擔著票據(jù)金額的直接付款義務。 3. 提示承兌和提示付款： - 提示承兌：在票據(jù)上，持票人應于票據(jù)到期日前向承兌人提示承兌。如果在承兌期內(nèi)未進行提示，持票人仍應在票據(jù)到期日后10日內(nèi)提示承兌。逾期提示承兌，可能影響持票人后續(xù)的追索權(quán)，但具體情況還需依據(jù)法律規(guī)定和相關(guān)票據(jù)的條款來判斷。 - 提示付款：持票人應在票據(jù)到期日后的一定時間內(nèi)向付款人提示付款。如果未在規(guī)定時間內(nèi)提示付款，可能會喪失對出票人和承兌人的追索權(quán)。不過，根據(jù)《中華人民共和國票據(jù)法》，如果持票人因不可抗力或者其他正當理由未能在規(guī)定期限內(nèi)提示付款，且付款人或者代理付款人收到提示付款的，付款人仍應承擔付款責任。 綜上所述，超過承兌期限確實會影響持票人對部分前手的追索權(quán)，但并不意味著所有前手的追索權(quán)都會喪失。對于出票人和承兌人，持票人仍有權(quán)要求其承擔票據(jù)責任。在票據(jù)操作過程中，嚴格遵守時間限制和程序是非常重要的，以保障自身權(quán)益。

額，明白了，老師，還有就是有限公司和股份公司，董事會法定人數(shù)是多少人至多少人啊？24年有修改人數(shù)嗎？

有限公司董事會成員一般是3到13人，股份公司則是5到19人。2024年沒有修改這個規(guī)定。

如果召開臨時股東會的話，董事人數(shù)不足《公司法》人數(shù)多少人時，或者《公司章程》所定人數(shù)的2/3時，這個人數(shù)多少人是3人還是5人??？

召開臨時股東會時，若董事人數(shù)少于《公司法》規(guī)定3人或章程設定的2/3，需盡快補足，確保會議合規(guī)有效。

老師，若董事人數(shù)少于《公司法》規(guī)定的3人這句話是什么意思啊？能不能舉個例子

如果公司董事會人數(shù)低于《公司法》要求的最少3人，比如只有2人，這就違反了法律。例如，甲乙兩人組成董事會，此時召開重要決策會議，人數(shù)不夠3人，這樣的會議可能無效，需要增補成員確保符合法律規(guī)定。

可是股份有限公司的董事會不是5~19人嗎？為什么會要求最少3人？意思是一般為5~19人，但是最低不能低于3嗎？

股份有限公司董事會人數(shù)通常建議5-19人，但法律底線是至少3人。這樣設置確保有足夠的決策能力，同時保持組織的靈活性和效率。

明白了，老師還有就是當事人約定租賃期間屆滿，租賃物歸承租人所有，承租人已經(jīng)支付大部分租金，這里支付的大部分租金是占總金額的75%嗎？

租賃合同中約定租賃期滿后租賃物歸承租人所有，并支付大部分租金，這里的“大部分”沒有固定比例，可以是75%，也可以是其他百分比。關(guān)鍵看雙方合同具體約定。

那法定的百分比是多少呢？

關(guān)于您提到的問題，法律并未規(guī)定“大部分”租金的具體百分比。這一數(shù)值由租賃雙方在合同中自行約定。例如，75%是一個常見的選擇，但實際比例依具體情況而定。