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求問：監(jiān)事會職工代表人數(shù)比例還是不少于三分之一嗎？配股比例是不超過10配3還是10配4？
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你好！監(jiān)事會中職工代表監(jiān)事的比例不得低于三分之一；而對于配股比例，市面上常見的比例包括10配3或10配4等。
職工代表監(jiān)事比例：
根據(jù)《公司法》第五十一條規(guī)定，有限責任公司設監(jiān)事會時，監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一[^1^]。這一規(guī)定確保了職工在公司監(jiān)督機構中的代表性和發(fā)言權，體現(xiàn)了對職工權益的保護。
配股比例：
配股是上市公司向原股東按原持有股份的相關比例發(fā)行新股的行為，旨在募集資金。常見的配股比例包括10配3或10配4等，這意味著如果持有10股股票，則有機會以優(yōu)惠價格增購3或4股新股。配股比例的確定通常考慮公司的資金需求、股權結構等因素。配股價格通常低于市價，以鼓勵股東參與認購。配股是否成功，取決于市場條件、股東的認購意愿以及公司的基本面。
08/23 19:13
84785004 
08/23 19:18
配股比例不是有上限約定嗎？是多少？
耿老師 
08/23 19:22
你好！監(jiān)事會職工代表人數(shù)比例確實不得低于三分之一，配股比例的上限約定一般為10配3或10配4。
關于監(jiān)事會中職工代表的人數(shù)比例，根據(jù)《公司法》的規(guī)定，不論是有限責任公司還是股份有限公司，監(jiān)事會成員中必須包括職工代表，并且職工代表的比例不得低于三分之一。這一規(guī)定確保了職工在公司監(jiān)督管理層中的代表性和發(fā)言權，有助于保護職工的利益。
對于配股比例的問題，通常上市公司在進行配股時會設定一個比例，如10配3或10配4等。這意味著如果持有10股股票，股東可以以優(yōu)惠價格增購3或4股新股。配股比例的確定通?？紤]公司的資金需求、股權結構以及市場條件等因素。不過，配股并非沒有成本，參與配股的股東需支付配股價以獲取新股。同時，配股可能導致原有股東的股權稀釋。
84785004
08/23 19:39
上市公司配股比例是有要求的啊？
耿老師
08/23 20:30
上市公司的監(jiān)事會中，職工代表監(jiān)事的比例不得低于三分之一，即至少要有一名職工代表監(jiān)事 。 。配股比例通常由上市公司根據(jù)自身的資金需求和股東大會審議通過的決議來確定，沒有固定的比例，但常見的配股比例包括10配3等 職工代表監(jiān)事比例的相關規(guī)定：根據(jù)《公司法》的規(guī)定，上市公司的監(jiān)事會應當包括股東代表和職工代表。其中，職工代表監(jiān)事的比例不得低于三分之一 。這意味著，如果公司設有三名監(jiān)事，其中至少應有一名是職工代表。如果公司設有更多的監(jiān)事，職工代表監(jiān)事的數(shù)量也應相應增加，但至少應占監(jiān)事總數(shù)的三分之一。
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