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問題已解決
老師好，公司給員工交的養(yǎng)老保險，公司有規(guī)定只要上夠25天的，該公司承擔(dān)的部分公司承擔(dān)，該個人承擔(dān)的部分個人承擔(dān)，上班時間少于25天的，養(yǎng)老保險總金額公司和個人各承擔(dān)一半，這樣的規(guī)定合法嗎？分錄怎么寫呢
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您好！很高興為您解答，請稍等
08/21 04:29
廖君老師 
08/21 04:53
您好，不合法的，公司承擔(dān)的就得公司承擔(dān)的。
社保個人多負(fù)擔(dān)相當(dāng)?shù)绞止べY少了
計提社保（企業(yè)只承擔(dān)的部分）
借：××費用（管理/銷售等）-社保
貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（單位）
計提工資
借：××費用（管理/銷售等）-工資
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：其他應(yīng)收款-社保
上交杜保
借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分）
其他應(yīng)收款-社保（個人部分）
貸：銀行存款
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