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入職半個(gè)月以后跟員工簽合同違法不？日期也晚半個(gè)月，但工資是正常算可以不
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同學(xué)實(shí)際工作中是可以這樣操作的
08/06 19:00
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老師好！新員工入職之后沒有申報(bào)個(gè)稅，半年之后給申報(bào)個(gè)稅的話入職日期填實(shí)際入職日期還是申報(bào)個(gè)稅這個(gè)月的日期？
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新入職員工 給他算半個(gè)月工資 我申報(bào)個(gè)稅是按全月應(yīng)發(fā)工資還是半個(gè)月工資呀
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社保繳納能因?yàn)楣べY晚發(fā)半個(gè)月而晚繳納嗎
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請(qǐng)問一下個(gè)稅系統(tǒng)的入職日期是員工合同上的實(shí)際入職日期還是報(bào)稅，日期？比如員工5月入職，6月發(fā)5月的工資，7月申報(bào)這部分工資個(gè)稅，入職日期填幾月？如果填5月的話就要減兩個(gè)5000，這樣不對(duì)啊
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老師，我們1月工資2月發(fā)3月報(bào)稅，那我們一月份入職的員工，個(gè)稅增員系統(tǒng)寫入職日期是幾月?。窟€有在幾月把入職員工增進(jìn)來？
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