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企業(yè)將自有房屋無償提供給職工使用,應當將住房每期的公允價值確認應付職工薪酬,并按收益對象分攤; 借:應付職工薪酬——非貨幣性福利 貸:累計折舊 借:生產(chǎn)成本,制造費用,管理費用 貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利 上述說法和會計分錄是不是相矛盾
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速問速答你好,上述說法和會計分錄并不矛盾。
企業(yè)將自有房屋無償提供給職工使用,雖然房屋沒有直接的貨幣支出,但從會計核算角度,應當視同職工取得了相應的福利。
首先,按照住房每期的公允價值確認應付職工薪酬,這體現(xiàn)了對職工享有的該項福利的價值計量。
然后,將計提的應付職工薪酬按照受益對象進行分攤,分別計入生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用等科目。同時,由于房屋的使用會導致折舊,所以貸方記“累計折舊”,表示資產(chǎn)的損耗。
這一系列的會計處理完整地反映了企業(yè)將自有房屋無償提供給職工使用這一經(jīng)濟業(yè)務的會計核算過程,既確認了職工福利的價值,又合理地進行了成本費用的分攤。
2024 07/31 15:55
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