問(wèn)題已解決

老師,公司是人力資源公司,承接的業(yè)務(wù)是勞務(wù)派遣,派遣的人數(shù)每月在300人左右,這個(gè)適用于勞務(wù)派遣政策嗎?但是簽訂的合同是勞務(wù)外包合同,這種存在什么風(fēng)險(xiǎn)。

84784950| 提問(wèn)時(shí)間:07/19 13:30
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小鎖老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
您好,這個(gè)的話是用勞務(wù)派遣的,就算是分包,也是派遣的一種,這個(gè)沒(méi)事的
07/19 13:31
84784950
07/19 13:39
勞務(wù)派遣的要求是只能派遣10%,但是我們相當(dāng)于是100%的派遣人員,這個(gè)有哪方面的風(fēng)險(xiǎn)。謝謝。
小鎖老師
07/19 13:41
你們沒(méi)有自己的人員?如果這樣的話,對(duì)方舉報(bào),你們有罰款
84784950
07/19 13:59
有自己的人員,屬于超10%那種,那會(huì)有那些方面的行政處罰。
小鎖老師
07/19 14:01
可能會(huì)有罰款,大概是2000左右的
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