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請問一下老師，工資6000，雙休，應(yīng)出勤日19天，國家法定節(jié)假日1天，請假一天，請問工資怎么算公平合法合規(guī)呢，
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學，你好
可以參考，請假一天
6000-6000/21.75
2024 07/03 14:11
84785044 
2024 07/03 14:11
需要乘以出勤系數(shù)嗎
小菲老師 
2024 07/03 14:13
同學，你好
你這個不用，減去請假工資就行
84785044
2024 07/03 14:16
1.什么情況下需要乘以出勤系數(shù)
2.工資表設(shè)置應(yīng)出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)包含國家節(jié)假日嗎
小菲老師
2024 07/03 14:21
同學，你好
1什么情況下需要乘以出勤系數(shù)
出勤系數(shù)，是你企業(yè)自己設(shè)置的，你可以設(shè)置，也可以不設(shè)置
2.應(yīng)出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)包含國家節(jié)假日嗎
不包括
84785044
2024 07/03 14:27
那國家節(jié)假日也是屬于帶薪的，怎么體現(xiàn)在工資表呢，
84785044
2024 07/03 14:28
我乘不乘以出勤系數(shù)都是合法合規(guī)的嗎，隨公司設(shè)置
小菲老師
2024 07/03 14:30
那國家節(jié)假日也是屬于帶薪的，怎么體現(xiàn)在工資表呢，
節(jié)假日不用出勤的
我乘不乘以出勤系數(shù)都是合法合規(guī)的嗎，隨公司設(shè)置
是的，只要與勞動者協(xié)商一致
84785044
2024 07/03 14:43
那請問一下，我們沒有規(guī)定怎么算工資，我以前用的是按月的出勤天數(shù)算的，比如雙休一個月是工作22天，請假1天，6000-6000/22，這也算合法合規(guī)嗎
小菲老師
2024 07/03 14:44
同學，你好
對，只要協(xié)商一致就可以
如果沒有協(xié)商，雙休的基數(shù)是要算成21.75的
閱讀 2005
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