問(wèn)題已解決

老師，假如員工5月份正常上班，從6月10號(hào)曠工到6月30號(hào)，按勞動(dòng)合同法規(guī)定，5月未發(fā)的工資可以正常發(fā)嗎？

84784976| 提問(wèn)時(shí)間：2024 06/28 11:04
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家權(quán)老師
金牌答疑老師
職稱：稅務(wù)師
是的，那個(gè)是可以正常發(fā)的
2024 06/28 11:05
84784976
2024 06/28 11:38
那6月的工資1-10號(hào)也可以正常發(fā)嗎？
家權(quán)老師
2024 06/28 11:39
是的，那個(gè)可以正常發(fā)放的，
84784976
2024 06/28 12:36
這樣的話會(huì)不會(huì)罰款呢
家權(quán)老師
2024 06/28 13:12
不會(huì)的，發(fā)工資是公司的正常行為
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