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老師，像企業(yè)很多員工工資的社保都沒有按照正常發(fā)放的工資為基數(shù)來繳的，都只按當(dāng)?shù)厣绫Ｗ畹蜆?biāo)準(zhǔn)來繳，和員工怎么簽合同可以規(guī)避后期員工來投訴社保沒有按工資標(biāo)準(zhǔn)來繳的這個風(fēng)險呢
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您好，這種做法本身是不符合法律法規(guī)要求的，試圖通過簽訂合同來規(guī)避責(zé)任是不可取的，并且可能無法真正規(guī)避風(fēng)險。
按照規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照員工實際工資作為社保繳費(fèi)基數(shù)。采取不合法的方式來逃避責(zé)任是不正確的行為，可能會面臨勞動監(jiān)察部門的處罰以及后續(xù)的法律糾紛。
06/13 10:21
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