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老師：車間的員工公積金為什么 不屬于職工福利呢？那車間的工資算不算福利呢？我怎么沒懂這個問題？計提的時候不是，借：生產(chǎn)成本 -工資，貸：應付職工福利嗎？或者 是應付職工工資-
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您好，這個的話，是屬于社保標準的，他不屬于福利費，只是工資的一部分
06/08 21:18
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公司單獨發(fā)放福利費，借：應付職工薪酬-福利，合并工資的，那貸：銀行，然后發(fā)放工資借：應付薪酬-工資，貸銀行，我計提的時候也是相對應這樣計提嗎？借：管費-福利，管費-工資，貸：應付薪酬-福利，工資。如果金額比較小能否一起合并進工資呢？
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員工福利的會計分錄是下面這樣嗎？
借 管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本等-福利費
貸 應付職工薪酬-職工福利費
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請問老師，單位會計，福利費沒有通過應付職工福利核算，直接進費用，貸銀行存款。是否可以，請問是必須要通過應付職工福利核算嗎？
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老師，領(lǐng)導報銷墊付職工工資，需要用其他應付款過渡嗎？是需要做2個分錄嗎？
借：應付職工薪酬-工資，貸：其他應付款-**
借：其他應付款-**，貸：銀行存款
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我是這樣做的
付工資:借-應付職工薪酬
付工資:貸-銀行存款
付工資:借-制造費用-臨時工工資
付工資:貸-應付職工薪酬
要沖會該怎樣做?
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