問(wèn)題已解決

請(qǐng)問(wèn)勞務(wù)協(xié)議簽訂后，可以給員工申報(bào)工資薪金的個(gè)稅嗎？

84784989| 提問(wèn)時(shí)間：05/15 17:19
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東老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
你好，勞務(wù)的話不能按照工資薪金來(lái)申報(bào)
05/15 17:20
84784989
05/15 17:23
簽什么合同可以按工資薪金發(fā)放呢
東老師
05/15 17:23
簽訂勞動(dòng)合同才能按照工資薪金申報(bào)
84784989
05/15 17:25
是不是這樣不給員工交社保會(huì)被告
東老師
05/15 17:32
對(duì)呀，所以是需要給員工交社保的。
84784989
05/15 17:34
請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)協(xié)議和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別嗎？ 如果我們簽勞動(dòng)協(xié)議可以不買社保嗎？ 我們是建筑公司 都是臨時(shí)工
東老師
05/15 17:35
看職工性質(zhì)，臨時(shí)招的就可以不買社保
84784989
05/15 17:35
可以簽臨時(shí)工用工協(xié)議嗎？ 不交社保
東老師
05/15 17:36
可以的，這種臨時(shí)工就簽這種協(xié)議就行。
84784989
05/15 17:36
好的 應(yīng)該怎么簽比較好呢
東老師
05/15 17:37
就是約定用工時(shí)間多久，主要是寫清楚臨時(shí)用工就成
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