問題已解決
平時記賬的時候有調(diào)增,調(diào)減的項目是直接記到賬上還是自己用Excel表格去統(tǒng)計呢?那做Excel表格統(tǒng)計的話有模板嗎?或是有思路嗎?能在哪里取的這種表格呢
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答您好,不用記的,調(diào)整就那幾個科目,我總結(jié)一下(另外無票調(diào)增的我是在摘要里體現(xiàn))
1.不開票成本入賬(摘要寫無票年度納稅調(diào)增,方便匯繳統(tǒng)計數(shù)據(jù)):這樣3個好處:季度利潤少了年度調(diào)增才交所得稅,銀行余額也是對上了,公司內(nèi)部利潤表是真實的
常用的調(diào)整
1.廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費稅前扣除標準:當(dāng)年銷售(營業(yè))收入(這是稅法上的收入:會計收入+視同銷售收入如捐贈)的15%扣除,超過部分向以后結(jié)轉(zhuǎn)(但是化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造和飲料制造(不含酒類制造)企業(yè)發(fā)生的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出的稅前扣除比例30%。超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。)、
2.企業(yè)實際發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費的60%在不超過當(dāng)年收入的5‰的部分允許在稅前扣除。
3.企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分(注意個體工商戶是2.5%基本培訓(xùn))( 集成電路設(shè)計和軟件企業(yè)職工培訓(xùn)費用全額扣除),準予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
4.職工福利費扣除標準是不超過工資、薪金總額14%的部分(退休人員福利費不能扣)。
5.工會經(jīng)費按工資總額的2%計提。
6.捐贈是會計利潤(未經(jīng)納調(diào)整,不含視同銷售收入,但考慮了會計差錯的)的12%,可在3年內(nèi)扣除。(注意:個體工商戶是應(yīng)納稅所得額30%的部分可以據(jù)實扣除,沒有利潤總額的說法,可能就沒有賬務(wù)).(扶貧捐贈支出全額扣除)(個稅捐贈是30%)
6.手續(xù)費及傭金收入5%(電信企業(yè)按照企業(yè)當(dāng)年收入總額的 5%計算,保險企業(yè)按照當(dāng)年全部保費收入扣除退保金等后余額的 18%計算可扣除傭金限額;允許結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除,沒有年限限制)(境外委托銷售費用不超過10%)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)手續(xù)費及傭金支出稅前扣除政策的通知》(財稅〔2009〕29號)
7.企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內(nèi)的部分,在計算應(yīng)納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除。
05/12 21:52
閱讀 3971