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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
#提問(wèn)#老師好，公司制定工齡工資滿1年增加100，第2年增加200，滿5年封頂，但是有兩個(gè)計(jì)算辦法，第1半年統(tǒng)計(jì)一次，第2是一年統(tǒng)計(jì)一次，請(qǐng)問(wèn)這兩個(gè)計(jì)算辦法是有什么區(qū)別的呢
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
同學(xué)你好
1.半年統(tǒng)計(jì)一次：這種計(jì)算辦法意味著每半年，公司都會(huì)根據(jù)員工的工齡來(lái)計(jì)算并支付相應(yīng)的工齡工資。例如，員工工作滿一年后，在第一次半年統(tǒng)計(jì)時(shí)會(huì)得到100元的工齡工資，半年后再統(tǒng)計(jì)時(shí)會(huì)再得到100元，這樣一年下來(lái)總共會(huì)得到200元的工齡工資。到了第二年，前半年會(huì)得到200元的工齡工資，后半年再增加200元，全年總共會(huì)得到400元的工齡工資。以此類推，直到達(dá)到封頂金額。
2.一年統(tǒng)計(jì)一次：在這種計(jì)算辦法下，公司每年根據(jù)員工的工齡來(lái)計(jì)算并支付工齡工資。例如，員工工作滿一年后，在下一個(gè)年度統(tǒng)計(jì)時(shí)會(huì)一次性得到100元的工齡工資。到了第二年，再一次性得到200元的工齡工資，以此類推。
從這兩種計(jì)算辦法可以看出，半年統(tǒng)計(jì)一次的方式下，員工在一年內(nèi)會(huì)分兩次得到工齡工資，而一年統(tǒng)計(jì)一次的方式下，員工只在每年年底得到一次工齡工資。因此，半年統(tǒng)計(jì)一次的方式下，員工實(shí)際上會(huì)在一年內(nèi)更快地看到自己的工齡工資增長(zhǎng)，而一年統(tǒng)計(jì)一次的方式則相對(duì)較慢。
05/07 10:26
84784958 
05/07 10:33
老師，這個(gè)工齡工資是一次性的補(bǔ)貼嗎？不是滿一年后增加100，不是意味著這100是每個(gè)月都有的嗎？
樸老師 
05/07 10:37
同學(xué)你好
是每月都有的
84784958
05/07 10:38
例如，員工工作滿一年后，在第一次半年統(tǒng)計(jì)時(shí)會(huì)得到100元的工齡工資，半年后再統(tǒng)計(jì)時(shí)會(huì)再得到100元，這樣一年下來(lái)總共會(huì)得到200元的工齡工資，這個(gè)是什么意思
84784958
05/07 10:39
比如按1月1日開始計(jì)，那么2023年7月入職這位同事是不是要到2025年的1月1日才開始有工齡工資
樸老師
05/07 10:43
看你們每年什么時(shí)候調(diào)整
如果是年初那就是25.1月
84784958
05/07 10:44
如果是年終呢，老師
84784958
05/07 10:46
上面打錯(cuò)字了老師，如果是年中呢，也就是半年一次，1月1日至6月30日為一個(gè)截點(diǎn)，7月1日到12月31日為一個(gè)截點(diǎn)
樸老師
05/07 10:46
那就是24年年底就有了哦
84784958
05/07 11:58
老師好，如果員工是2023年4月入職的，年初1月1日計(jì)一次，那么他是到幾月份開始有100工資
樸老師
05/07 12:01
同學(xué)你好
2025.1.1日開始有
84784958
05/07 12:02
好的，老師有這個(gè)工齡工資工式嗎，一年一次這個(gè)
樸老師
05/07 12:15
同學(xué)你好
:工齡工資=工齡×工齡工資標(biāo)準(zhǔn),
84784958
05/07 13:03
是函數(shù)公式哦
樸老師
05/07 13:08
不好意思
這個(gè)沒(méi)有哦
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