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預(yù)告解除額外向勞動(dòng)者支付了一個(gè)月的工資，還需要再給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

84784947| 提問(wèn)時(shí)間：2024 04/26 19:17
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王璐璐老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
你好，需要的。 在勞動(dòng)者無(wú)過(guò)失性的情況下，用人單位向勞動(dòng)者單方預(yù)告解除勞動(dòng)合同，需提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，方可解除勞動(dòng)合同。 用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十條預(yù)告解除勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2024 04/26 19:19
王璐璐老師
2024 04/26 19:24
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