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勞務(wù)派遣公司派遣員工去別的企業(yè)干活,工資社保費(fèi)用由別的企業(yè)支付勞務(wù)費(fèi),現(xiàn)在勞務(wù)派遣人員工傷,上不了班,他的工資是否由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)。

84784969| 提問時(shí)間:04/19 09:10
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
您好,是的,由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)的,用人單位是支付勞務(wù)費(fèi)給勞務(wù)公司,人事關(guān)系在勞務(wù)公司,社保和個(gè)稅都是勞務(wù)公司申報(bào)的。
04/19 09:11
84784969
04/19 09:19
有什么法律依據(jù)可以參照嗎
廖君老師
04/19 09:25
您好,有的 1.勞務(wù)派遣工在勞務(wù)派工作時(shí)造成的工傷,應(yīng)該由用人單位(勞務(wù)派遣公司)承擔(dān)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》 第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。 用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。
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