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根據(jù)《社會保險法》第二十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。而針對農(nóng)村地區(qū)的居民，新農(nóng)合（農(nóng)村合作醫(yī)療）是他們參與的基本醫(yī)療保障制度。當(dāng)單位嘗試為已經(jīng)參加了新農(nóng)合的殘疾人職工繳納職工醫(yī)保時，確實可能遇到繳納不進(jìn)去的情況，因為一個人通常不能同時參加兩種基本醫(yī)療保險。 至于這種情況是否可以抵殘保金，首先要明確的是，殘保金，即殘疾人就業(yè)保障金，是為了促進(jìn)殘疾人就業(yè)，當(dāng)用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例未達(dá)到規(guī)定時所需要繳納的資金。它是與殘疾人就業(yè)情況相關(guān)的費用，而非直接關(guān)聯(lián)到醫(yī)療保險的繳納。 即使殘疾人職工已經(jīng)參加了新農(nóng)合，單位因無法為其繳納職工醫(yī)保，這并不意味著可以直接抵減殘保金。殘保金的繳納與單位是否安排了足夠比例的殘疾人就業(yè)直接相關(guān)，而與職工個人的醫(yī)療保險狀況沒有直接關(guān)系。 所以，殘疾人職工參加了新農(nóng)合導(dǎo)致單位無法為其繳納職工醫(yī)保，這種情況不能直接抵減殘保金。單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，根據(jù)自身的殘疾人就業(yè)情況，來決定是否需要繳納殘保金。