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你好老師，員工休產(chǎn)假的工資怎么計(jì)算呢？

84785006| 提問(wèn)時(shí)間：2024 04/16 11:07
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小澤老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,審計(jì)師
您好！看看女員工可以領(lǐng)取的生育津貼，然后用之前的工資減去這個(gè)生育津貼，就是差額工資，這個(gè)要補(bǔ)的
2024 04/16 11:10
84785006
2024 04/16 11:15
去年的工資平均數(shù)是4900減去領(lǐng)取剩余津貼15000，這個(gè)怎么計(jì)算呢
小澤老師
2024 04/16 11:29
這個(gè)有公式的，比如150天產(chǎn)假，先算日均，日均就是15000/150=100元/天，4900/30=160，那一天差額60，補(bǔ)貼就是60*150，具體計(jì)算要看產(chǎn)假天數(shù)和日工資的計(jì)算的，思路就是先算日均
84785006
2024 04/16 11:44
老師，月工資算的是上年月平均工資還是什么？
小澤老師
2024 04/16 14:47
月工資可以是上月工資，也可以是產(chǎn)假前一個(gè)月倒推1年的平均工資，一般選高的，不然選低的會(huì)有糾紛的
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