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1.提取儲(chǔ)備基金：這部分資金是從企業(yè)利潤(rùn)中提取的，用于增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力或滿足未來發(fā)展的需要。在所有者權(quán)益變動(dòng)表中，提取儲(chǔ)備基金的金額通常會(huì)在“利潤(rùn)分配”或類似項(xiàng)目中列示。具體列示方式可能包括將提取的金額從“凈利潤(rùn)”或“可供分配利潤(rùn)”中減去，并相應(yīng)地增加“儲(chǔ)備基金”的余額。 2.提取職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金：這部分資金主要用于激勵(lì)員工或提供員工福利，是企業(yè)對(duì)員工的一種回饋。在所有者權(quán)益變動(dòng)表中，提取職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金的金額通常也會(huì)在“利潤(rùn)分配”或相關(guān)項(xiàng)目中列示。與提取儲(chǔ)備基金類似，提取的金額會(huì)從“凈利潤(rùn)”或“可供分配利潤(rùn)”中減去，并相應(yīng)地增加“職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金”的余額。