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公司結(jié)業(yè)遣散員工的，是怎樣算補償?shù)模?/p>

84785023| 提問時間：2024 03/20 18:02
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱：注冊會計師,高級會計師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級經(jīng)濟師
您好，按員工在公司上班年數(shù)每年補1個月，超過6月算1年，沒超6月算半年（補0.5月）
2024 03/20 18:03
84785023
2024 03/20 18:04
都是些二十多年的老員工呢
廖君老師
2024 03/20 18:06
您好，規(guī)定12個月就可以，但公司有錢多支付也可以的 辭退18年以上員工需要支付的經(jīng)濟補償金為12個月的工資,因為勞動合同法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,因此不能支付18個月的工資,只有12個月。
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