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員工工作中沒滿勤,一個(gè)月上了九天,工資6000,單休,工資應(yīng)算多少
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6000/26*9
具體的可以看下你們企業(yè)要求計(jì)算。
2024 03/13 09:18
84784961 
2024 03/13 09:20
一般都按除26天算嗎
84784961
2024 03/13 09:20
企業(yè)沒對(duì)這方面有要求
84784961
2024 03/13 09:21
不知道是除26還是除30
郭老師 
2024 03/13 09:21
你好，一般是按照26天的，你看一下實(shí)際天數(shù)吧，如果是31天的話，你就按照27天。
84784961
2024 03/13 09:32
員工工作中沒滿勤,一個(gè)月上了九天,工資6000,單休,工資應(yīng)算多少,還加班了一天
郭老師
2024 03/13 09:33
6000/26*9?6000/26*2
你們加班是按照雙倍工資嗎？
84784961
2024 03/13 09:33
是一個(gè)月上了八天,一個(gè)星期天算加班
郭老師
2024 03/13 09:34
把上面的九改成八就可以了，其他的不變。
84784961
2024 03/13 09:35
員工工作中沒滿勤,一個(gè)月上了8天,多加了1天班,單休,一個(gè)月工資6000,工資算多少？沒有雙倍工資
84784961
2024 03/13 09:36
就是6000除26乘9嗎
郭老師
2024 03/13 09:36
你好，那你看你單位制度吧，沒有雙倍工資的話，那就按照我第一種算法。
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