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企業(yè)年金。對的是的，是這一個的。

醫(yī)療企業(yè)是8.8%，養(yǎng)老企業(yè)16%，個人8%。

我是事業(yè)單位教師，

養(yǎng)老是個人8%，單位給補16%

醫(yī)保單位給補8.8%嗎？

醫(yī)保這個錢進入了什么賬戶？什么時候能住院用嗎？

對的，是的 一是在職職工35周歲以下的,按照本人月繳費基數的2%計入;二是在職職工35周歲及以上至45周歲以下的,按照本人月繳費基數的2.2%計入;三是在職職工45周歲及以上的,按照本人月繳費基數的3%計入;四是退休(職)人員按照本人月養(yǎng)老金的4.5%計入。其中,70周歲以下月計入額低于80元的,按80元計入;70周歲及以上月計入額低于90元的,按90元計入。

養(yǎng)老和職業(yè)年金我的理解都對，是不是？請問老師回復的醫(yī)保這個是2024年的最新政策吧？

請問公務員退休的，今年67了，醫(yī)保政策是怎么定的？

是啊 機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險由單位和個人共同負擔。從2019年5月1日起，我省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例為16％，個人繳費比例8％ 對 一樣的

根據《滁州市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實施辦法（試行）》（滁政辦秘〔2019〕139 號）文件“第二章 覆蓋范圍和基金征繳?第八條?：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險單位繳費費率，國家機關及事業(yè)單位按職工工資總額的 6.8%、企業(yè)及其他單位按 7%；個人繳費費率為本人工資收入的 2%，靈活就業(yè)人員（包括接續(xù)人員）以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%作為當年度的繳費基數，按照 8.5%費率，按規(guī)定時間繳納，第十二條：在職職工按本人繳費基數作為其個人賬戶的劃入基數；退休人員按其退休費用作為個人賬戶劃賬基數。30 周歲及其以下劃入 3%，31 周歲至 45 周歲劃入 3.3%，46 周歲及其以上劃入 3.6%；辦理醫(yī)療保險退休手續(xù)后，按本人退休費劃入 4%。有公務員補助退休人員的另外劃入2%。