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甲公司為增值稅一般納稅人，銷售商品適用的增值稅稅率為13%，2021年發(fā)生如下業(yè)務： 資料二：為調(diào)整產(chǎn)品結構，去除冗余產(chǎn)能，2021年甲公司推出一項鼓勵員工提前離職的計劃。該計劃范圍內(nèi)涉及的員工共有150人，平均距離退休年齡還有5年，甲公司董事會于10月20日通過決議，該計劃范圍內(nèi)的員工如果申請?zhí)崆半x職，甲公司每人一次性支付補償款20萬元，根據(jù)計劃公布后與員工達成的協(xié)議，其中的100人將會申請離職。 資料三：2021年甲公司銷售額快速增長，對當年度業(yè)績起到了決定性作用。根據(jù)甲公司當年制定并開始實施的利潤分享計劃，銷售部門員工可以分享當年度凈利潤的2%作為獎勵。甲公司2020年度實現(xiàn)凈利潤1500萬元。 根據(jù)資料一至資料三，分別編寫相關業(yè)務的會計分錄。
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資料一：
1.銷售商品，收到款項：借：銀行存款 1130000貸：主營業(yè)務收入 1000000應交稅費——應交增值稅（銷項稅額） 130000
2.結轉銷售成本：借：主營業(yè)務成本 800000貸：庫存商品 800000
資料二：
1.支付提前離職補償款：借：應付職工薪酬 2000000貸：銀行存款 2000000
2.確認預計負債（如果該項補償屬于或有事項，則需確認預計負債）：借：預計負債 1000000貸：應付職工薪酬 1000000
3.實際離職時支付補償款并沖銷預計負債（如果適用）：借：應付職工薪酬 1000000貸：銀行存款 1000000同時，借：預計負債 1000000貸：應付職工薪酬 1000000
資料三：
1.根據(jù)利潤分享計劃，確定應支付的獎金：借：利潤分配——應付利潤分享計劃 30000貸：應付利潤分享計劃 30000
2.實際支付獎金時：借：應付利潤分享計劃 30000貸：銀行存款 30000
2024 01/23 09:47
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