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勞動(dòng)合同的補(bǔ)簽滿一個(gè)月的次日到補(bǔ)簽的前一日每月補(bǔ)兩倍工資 不足一個(gè)月的天數(shù)怎么算
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如果不足一個(gè)月，按照每天的工資標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍工資。
具體來(lái)說，用人單位應(yīng)當(dāng)從合同到期未續(xù)訂滿一個(gè)月的次日起計(jì)算雙倍工資。雙倍工資的計(jì)算基數(shù)應(yīng)以相對(duì)應(yīng)的月份的應(yīng)得工資為準(zhǔn)，而不是以天數(shù)為準(zhǔn)。這意味著，如果不足一個(gè)月，那么就按照每天的工資標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍工資。
01/20 22:13
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