問(wèn)題已解決

員工實(shí)際1月入職,稅前工資8000元,自費(fèi)補(bǔ)繳去年11月12月社保。社保轉(zhuǎn)入的時(shí)候用工日期填的11月,月繳費(fèi)基數(shù)填的8000元, 補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)可以填7000元嗎?

84784982| 提問(wèn)時(shí)間:01/15 15:15
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彭彩波老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
同學(xué)您好,這個(gè)是可以的。
01/15 15:16
84784982
01/15 15:19
好的。我現(xiàn)在是12月社保已經(jīng)扣過(guò)啦(不帶1月新增的這個(gè)人)。 1月這個(gè)新增人員剛剛社保轉(zhuǎn)入, 接下來(lái)怎么做? 轉(zhuǎn)入的核定表上顯示補(bǔ)繳起止日期是2023.11-11月
彭彩波老師
01/15 15:24
同學(xué)您好,?按要求的話員工入職當(dāng)月就是給他交社保的,?1月新增一般你們那邊也是扣繳兩個(gè)月的吧,可能是1月會(huì)扣兩個(gè)月的,所以讓補(bǔ)繳11月份,你就按照扣的金額計(jì)提社保和支付就可以。需要他個(gè)人承擔(dān)的月份就掛其他應(yīng)收款吧。
84784982
01/15 15:29
不是1月扣12月的社保嗎?現(xiàn)在已經(jīng)扣過(guò)啦 然后現(xiàn)在1月新增1個(gè)員工,自費(fèi)補(bǔ)繳11,12月社保。我現(xiàn)在做了社保轉(zhuǎn)入了,轉(zhuǎn)入的核定表上顯示補(bǔ)繳起止日期是2023.11-11月,從業(yè)日期是11月, 接下來(lái)怎么做?
彭彩波老師
01/15 15:34
你好,那直接自費(fèi)補(bǔ)繳11、12月份的社保是他本人去社保局補(bǔ)繳撒?如果是就他自己去補(bǔ),如果你們公司代補(bǔ)繳,那就補(bǔ)了掛其他應(yīng)收款,從他工資扣回來(lái)。你們公司的社保就正常流程操作就可以啦,你們以前怎么計(jì)提社保支付社保就怎么操作。
84784982
01/15 15:37
公司代補(bǔ)繳。 現(xiàn)在就在社保系統(tǒng)申請(qǐng)補(bǔ)繳操作嗎? 還是到下個(gè)月扣1月社保的時(shí)候申請(qǐng)補(bǔ)繳這個(gè)操作
彭彩波老師
01/15 15:39
同學(xué)您好,現(xiàn)在就給他補(bǔ)繳吧。 一、補(bǔ)繳社保的時(shí)間依據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。并且用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 二、社保補(bǔ)交流程 行為人繳納社保,如果中途中斷之后,后期是可以去社保局補(bǔ)繳社保的,所以不用驚慌,具體的流程如下: 1.用人單位通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)下卸用人單位及職工相關(guān)參保信息,導(dǎo)入本地“社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”; 2.用人單位通過(guò)當(dāng)?shù)亍吧鐣?huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”錄入補(bǔ)繳明細(xì); 3.用人單位補(bǔ)繳錄入完成,導(dǎo)出補(bǔ)繳報(bào)盤文件并打印出當(dāng)?shù)亍渡鐣?huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳明細(xì)表》(表四)、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳情況表》(表十)各一式三份,加蓋公章; 4.職工在參保期間,因工作單位變動(dòng)等原因中斷社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系需補(bǔ)繳近三個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),用人單位可直接通過(guò)當(dāng)?shù)亍吧鐣?huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”報(bào)盤,并打印相關(guān)補(bǔ)繳明細(xì)表進(jìn)行申報(bào)。補(bǔ)繳超過(guò)三個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,需要用人單位提供補(bǔ)繳期間與職工存在勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的證明、工資收入憑證,其中人力資源和社會(huì)保障行政部門審批的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳還需攜帶相關(guān)審批材料。
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