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您好 一般按以下步驟進(jìn)行做賬： 1.收集人員信息：在勞務(wù)開(kāi)始前，收集員工信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、銀行卡號(hào)等，以便在結(jié)算時(shí)將工資支付到個(gè)人賬戶。 2.合同簽訂：與員工簽訂勞務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等。 3.考勤記錄：在勞務(wù)過(guò)程中，記錄員工的出勤情況，包括出勤天數(shù)、遲到、早退等情況，以便計(jì)算員工的工資。 4.工資計(jì)算：根據(jù)合同約定和考勤記錄，計(jì)算員工的工資，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。 5.工資發(fā)放：將工資支付到員工個(gè)人銀行卡中，同時(shí)提供工資條以便員工核對(duì)。 6.稅務(wù)申報(bào)：按照國(guó)家規(guī)定，申報(bào)員工的個(gè)人所得稅，并繳納相關(guān)稅款。 7.憑證整理：將相關(guān)的合同、考勤記錄、工資計(jì)算表等憑證整理存檔，以備后續(xù)審計(jì)和查驗(yàn)。