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考核對象：XXX 考核周期：XXXX年XX月-XXXX年XX月 一、考核指標及權重 銷售額（30%） 目標：XXX萬元 實際完成：XXX萬元 完成率：XXX% 得分：XXXX分 備注：新客戶開發(fā)、老客戶維護及大項目銷售等方面的表現(xiàn)。 回款額（25%） 目標：XXX萬元 實際完成：XXX萬元 完成率：XXX% 得分：XXXX分 備注：有效應收賬款及回款任務等方面的表現(xiàn)。 客戶滿意度（20%） 目標：客戶滿意度達到XX% 實際完成：客戶滿意度達到XX% 得分：XXXX分 備注：客戶反饋及投訴處理等方面的表現(xiàn)。 銷售利潤（15%） 目標：XXX萬元 實際完成：XXX萬元 完成率：XXX% 得分：XXXX分 備注：控制成本、提高利潤率等方面的表現(xiàn)。 市場信息收集（10%） 目標：收集并報告有效市場信息XX次/月 實際完成：收集并報告有效市場信息XX次/月 得分：XXXX分 備注：市場調(diào)研、競品分析等方面的表現(xiàn)。 二、考核結(jié)果及評價 總得分：XXXX分 考核等級：根據(jù)總得分，評為A級（優(yōu)秀）、B級（良好）、C級（合格）、D級（不合格）。 領導評價：根據(jù)個人表現(xiàn)，給出領導評價意見。 改進計劃：根據(jù)考核結(jié)果和領導評價，制定個人改進計劃。 考核面談記錄：記錄考核面談情況，包括被考核者的意見和看法。 其他說明：記錄考核過程中涉及的其他說明，如特殊情況處理等。