問題已解決
老師,請問,社保繳費是每個月15號前繳納當月的費用,根據(jù)工資單,8月份發(fā)7月份的工資,那應該是當月的社保,也就是7月份的工資7月份的社保,8月份的社保會在9月份發(fā)的8月份工資里扣,我們可以發(fā)8月份的工資但也同時扣9月的社保嗎?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答您的公司似乎是在每個月的15號之前為上個月的社保費用進行扣款。因此,如果您在8月份發(fā)放7月份的工資,那么您的公司應該在8月份扣取7月份的社保費用,并在7月份為7月份的工資扣取7月份的社保費用。
如果您想在發(fā)放8月份工資的同時扣取9月份的社保費用,這可能需要您公司的財務部門進行相應的調(diào)整和計劃。您可以向您公司的財務部門咨詢有關(guān)此事的具體信息。
2023 11/23 14:43
閱讀 660