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如果沒有簽勞務(wù)合同，干了三個月，沒發(fā)工資，對老板發(fā)勞務(wù)仲裁，受法律保護(hù)嘛
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
這個可以找勞動仲裁的
2023 11/22 16:45
84785009 
2023 11/22 16:46
但是沒簽合同
家權(quán)老師 
2023 11/22 16:48
存在事實勞動關(guān)系就可以仲裁的
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公司年假受法律保護(hù)嗎
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老師好，勞務(wù)派遣人員是不是簽合同只和勞務(wù)派遣公司簽，發(fā)的工資只有勞務(wù)派遣公司發(fā)，和所去服務(wù)的那個公司無關(guān)
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請問，老板讓我開一張?zhí)摷傥揖芙^了，并辭職，會的到勞動補償嗎，他沒和我簽勞動合同，我已在公司干了10個月
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老師您好。如果公司員工都是臨時性的干幾個月就走的這種。如果不按照勞務(wù)報酬申報的話要是按照工資申報的話。他們不上社保這種可以跟他們簽訂勞務(wù)合同。按照工資形式申報嗎？還是如果簽的勞務(wù)合同必須按照勞務(wù)報酬申報?。? 675
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農(nóng)民工在工地上發(fā)工資簽的是勞動合同，還是勞務(wù)合同，要交個稅是什么稅？
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