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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
員工請(qǐng)了半天病假，是按正常出勤算嗎 還是給他調(diào)休半天
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你好，給他調(diào)休半天吧
2023 11/20 14:13
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員工國(guó)慶節(jié)后上了半天班 中午離職 國(guó)慶節(jié)三天算正常出勤工資嗎？
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請(qǐng)問(wèn)老師，目前屬于試用期，月工資是6000元，應(yīng)出勤17天，休息14天，員工請(qǐng)了兩次 半天病假，病假扣工資的40%，那么請(qǐng)問(wèn)怎么計(jì)算應(yīng)扣病假多少哈？6000/月÷17天=352.94元/天，352.94元/天/2=176.47元/半天，注意員工請(qǐng)了兩次半天病假
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老師您好，我們公司員工請(qǐng)了半天病假，工資是13310這么多，我要怎么去算她病假工資是多少？麻煩公式寫(xiě)給我一下，謝謝
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月出勤27天實(shí)際出勤27.5還有半天帶薪假工資是算27.5還是28
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老師，公司有員工只上半天班可是也是交社保報(bào)個(gè)稅，但是就會(huì)超30人，怎么體現(xiàn)2個(gè)人每人上了半天，按1個(gè)人的工時(shí)算呢？
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