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請問下公司員工職務是采購員，但工作一年多發(fā)現(xiàn)不合適做采購工作給她安排其他崗位，但員工不接受。公司是按賠償金支付還是補償金給她支付工資還是可以不用支付呀？合同簽的崗位是采購
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員工因不能勝任工作被辭退，企業(yè)一般是需要支付經(jīng)濟補償?shù)?。勞動者不能勝任工作，用人單位應當安排培訓或調(diào)整工作崗位，若仍不能勝任工作的，用人單位可以提前三十日書面形式通知勞動者或額外支付一個月的工資后，依法解除勞動合同，并且還需要支付經(jīng)濟補償。
2023 11/18 17:19
84784985 
2023 11/18 17:27
經(jīng)濟補償金是按工資總額滿一年補一個月，不滿半年按半個月補嘛？
郭老師 
2023 11/18 17:29
你好對的
是這么做的
84784985
2023 11/18 17:31
好的，謝謝
郭老師
2023 11/18 17:36
不用客氣
周末愉快
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